哈尔滨深懋企业管理咨询有限公司为您免费提�哈尔滨拓展训练公���等相关信息发布和资讯，敬请关注！
【重点协助解决以下问题�
如何使新员工以快的速度打破陌生感，建立归属感，融入团队?
如何使新员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系?
如何让新员工更好了解和融入企业文化，提高工作绩效?
如何能在新人投入产出比上得到优质结果?这是每一个企业都必须面临的问题�
深度体验-【新员工入职拓展训练课程】，助跑新人，就是助跑您的企�!
【课程背景�
深度体验权威调查表明，新员工要摆脱外来者心态，需�6个月左右的时间，能够融入团队则需要至�1年的时间�
如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合�?
深度体验新人融入课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计，建立学员积极的人生信念，和情景心锚，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路�
【课程收益�
磨炼意志，加强纪律，培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题�
能力�
完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效�
帮助新人快速融入团队，加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神�
挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质�
加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向�
发布时间�2019/2/22 0:00:00
来源�http://www.shendutiyan.com/supply/29.html
上一个项目：客户联谊拓展课程
下一个项目：穿越沙漠之旅
